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華遠(yuǎn)公司召開2025年度黨支部書記全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉暨抓基層黨建工作述職評議會議
時間：2026年02月24日 來源：本站原創(chuàng) 作者：佚名 字體顯示： 大 中 小 閱讀：次
近日，華遠(yuǎn)公司召開2025年度黨支部書記全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉暨抓基層黨建工作述職評議會議。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席康恒興同志到會指導(dǎo)。公司黨總支班子成員，第一、二黨支部書記，各部室負(fù)責(zé)人及黨員、群眾代表參加會議。
會上，第一、二黨支部書記分別就2025年度全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉和抓基層黨建工作情況進(jìn)行現(xiàn)場述職，公司黨總支書記現(xiàn)場點評，康恒興同志作指導(dǎo)講話，與會人員實名對匯報人進(jìn)行民主評議。
會議指出，2025年，華遠(yuǎn)公司黨總支及各支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實集團(tuán)黨委部署，圍繞中心任務(wù)履職盡責(zé)，取得新成效。通過深化“黨建+項目”模式，將黨建工作融入國省道大中修等一線項目，黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)作用有效發(fā)揮，服務(wù)大局能力持續(xù)提升。黨建引領(lǐng)成效顯著，年度經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)，榮獲多項省級勘察設(shè)計獎，重點項目有序推進(jìn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。
會議要求，各支部要堅決扛起政治責(zé)任，對點評指出的問題主動認(rèn)領(lǐng)、建立臺賬、限期整改。要圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和重點任務(wù)，深化“黨建+”工作機(jī)制，推動黨建工作向項目一線、技術(shù)攻關(guān)、市場開拓及質(zhì)量安全等關(guān)鍵領(lǐng)域延伸。要持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨員教育管理方式，提升組織生活質(zhì)效。同時，從嚴(yán)抓好作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控，弘揚清廉文化，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與骨干隊伍建設(shè)，持續(xù)筑牢組織基礎(chǔ)。
會議強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，也是公司深化改革、提質(zhì)增效的關(guān)鍵一年。公司上下要錨定高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難的實際能力。要持續(xù)推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，在重大項目、技術(shù)研發(fā)、清收清欠等重點任務(wù)中鍛造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，彰顯黨員先鋒本色，以改革發(fā)展的新突破和提質(zhì)增效的新業(yè)績，檢驗黨建工作成效，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅強(qiáng)政治和組織保證。
會上，第一、二黨支部書記分別就2025年度全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉和抓基層黨建工作情況進(jìn)行現(xiàn)場述職，公司黨總支書記現(xiàn)場點評，康恒興同志作指導(dǎo)講話，與會人員實名對匯報人進(jìn)行民主評議。
會議指出，2025年，華遠(yuǎn)公司黨總支及各支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實集團(tuán)黨委部署，圍繞中心任務(wù)履職盡責(zé)，取得新成效。通過深化“黨建+項目”模式，將黨建工作融入國省道大中修等一線項目，黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)作用有效發(fā)揮，服務(wù)大局能力持續(xù)提升。黨建引領(lǐng)成效顯著，年度經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)，榮獲多項省級勘察設(shè)計獎，重點項目有序推進(jìn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。
會議要求，各支部要堅決扛起政治責(zé)任，對點評指出的問題主動認(rèn)領(lǐng)、建立臺賬、限期整改。要圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和重點任務(wù)，深化“黨建+”工作機(jī)制，推動黨建工作向項目一線、技術(shù)攻關(guān)、市場開拓及質(zhì)量安全等關(guān)鍵領(lǐng)域延伸。要持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨員教育管理方式，提升組織生活質(zhì)效。同時，從嚴(yán)抓好作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控，弘揚清廉文化，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與骨干隊伍建設(shè)，持續(xù)筑牢組織基礎(chǔ)。
會議強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，也是公司深化改革、提質(zhì)增效的關(guān)鍵一年。公司上下要錨定高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難的實際能力。要持續(xù)推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，在重大項目、技術(shù)研發(fā)、清收清欠等重點任務(wù)中鍛造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，彰顯黨員先鋒本色，以改革發(fā)展的新突破和提質(zhì)增效的新業(yè)績，檢驗黨建工作成效，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅強(qiáng)政治和組織保證。
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